Кровавая расправа в ЖК
Об этом кошмарном преступлении слышали, наверное, все алматинцы, да и многие жители республики тоже. В марте 2024 года потерпевшего на своем авто умышленно задавил житель этого самого жилого комплекса. Поводом для дикой расправы явилась попытка охранника воспрепятствовать выезду подозреваемого со двора. Об этом секьюрити попросили родители водителя. Подчеркнем, что автомобилист не удовлетворился тем, что несколько раз переехал упавшего охранника на машине. Выскочив из салона своего внедорожника, он принялся... прыгать на голове у потерпевшего! В результате травм и жестоких побоев охранник скончался.
По информации zakon.kz, городская прокуратура сообщала, что сроки расследования этого уголовного дела прерваны на основании выводов судебной психолого-психиатрической экспертизы в соответствии с пунктом 4 части 7 статьи 45 УПК РК. Можно предположить, что подозреваемый страдает каким-то психическим заболеванием, на основании чего, согласно пункту 2 части 2 статьи 511 УПК РК, его направили в одно из специальных медицинских учреждений. После оценки состояния подозреваемого психиатрами и психологами расследование, видимо, возобновят.
Отметим, что наиболее опасными традиционно считаются строительная, горно-металлургическая и нефтегазовая отрасли: там весьма высока вероятность промышленного травматизма и несчастных случаев. Однако никто из работающих в них не стал жертвой убийц!
Кого набирают?
Заместитель руководителя одной из охранных фирм, бывший сотрудник МВД говорит, что секьюрити сегодня приходится сталкиваться не только с грубостью граждан, их нередко провоцируют на конфликты. Особенно часто это происходит в ночных клубах и ресторанах.
— Фактически сотрудники службы безопасности превратились в мальчиков для битья! — сделал неутешительный вывод наш собеседник.
— Откуда берут секьюрити?
— В некоторые фирмы сотрудников охраны и службы безопасности набирают, можно сказать, прямо с улицы.
— Что необходимо, чтобы стать сотрудником службы безопасности?
— Быть гражданином РК не младше 19 лет, пройти подготовку по специальной программе, которая утверждается уполномоченным органом.
— Но ведь все это не гарантирует, что кандидат действительно подготовлен...
— Для того, чтобы вам доверили охрану объекта, имущества или жизни, следует пройти курсы по подготовке охранников. Кандидат в секьюрити не должен иметь судимости, не имеет права испытывать нежной привязанности к алкоголю и наркотикам: об этом должны свидетельствовать справки с АИС КПСиСУ, а также из ИС МЗСР РК. Желательно, чтобы он отслужил в армии, имел относительно крепкое здоровье и рост не ниже 180 сантиметров.
Курсы по подготовке гарантируют, что всего через какую-то пару недель относительно устойчивый перед простудными заболеваниями акселерат превратится в самого настоящего «Рэмбо». При условии, конечно, что он согласен оплатить курсы.
— Чему на них учат?
— Прежде всего — обращению со штатным оружием, преимущественно с помповыми ружьями, травматическим оружием и газовыми баллончиками. А также элементарным приемам рукопашного боя и общению с клиентами.
— А как же общая физподготовка?
— Никого из инструкторов особенно не волнует, что парень не в состоянии подтянуться больше трех раз, а бегает только по пути в туалет. Так что можно предположить, что главенствующим фактором является платежеспособность, а не рост и здоровье кандидата.
— Есть ли требования к соискателям по возрасту и физическим данным — росту, весу?
— Есть, конечно, но у каждой фирмы они свои собственные. Кстати, сразу же скажу, что эти показатели вовсе не главные. Как-то в нулевых к одному моему знакомому, начальнику охранной структуры, пришли двое кандидатов. Но так как их рост не превышал 167 сантиметров, руководитель сразу же заявил, что они оба просто карлики! Те повернулись и ушли. Позже первый «карлик» пошел служить в органы внутренних дел, а второй стал личным телохранителем у одного из наших олигархов. Дело в том, что оба являлись мастерами спорта по вольной борьбе и имели очень солидную спортивную подготовку. Так что размер — не главное!
— Какая средняя зарплата у охранников?
— Все зависит от функциональных обязанностей. Нельзя ведь сравнивать зарплату личных телохранителей с зарплатой простых постовых охранников. Естественно, «личка» получает больше.
— Хорошо, спрошу по-другому: какая средняя зарплата у постовых?
— В среднем сейчас в пределах 120140 тысяч тенге. Где-то бывает и 160 тысяч, и даже 180, но не выше...
Ротация кадров а-ля нулевые
— Хорошо еще, что сейчас изжита та порочная практика, которая использовалась руководством некоторых охранных фирм в 2000-х годах, — продолжил наш собеседник.
— В чем же она заключалась?
— В принудительной ротации кадров. Начнем с того, что оклад начальника крупной охранной структуры в начале 2000-х составлял примерно 600-1000 долларов США. У заместителей же — от 450 до 700. На первый взгляд, вполне достаточно, чтобы не задумываться о хлебе насущном. Однако человек жаден и изобретателен. Вот и придумали некоторые начальники и их замы способ, как «пристегнуть» к своему окладу приятный бонус в виде 200 или 300 долларов.
Способ прост, как и все гениальное. И, главное, был абсолютно надежен и безопасен для его создателей.
— В чем же он состоял?
— Допустим, служил в фирме какой-нибудь охранник и нареканий от начальства никаких не имел. Однако его хорошая служба, как говорится, «не шуршала». В то же время для того, чтобы заполучить его место, многие кандидаты готовы были заплатить начальству охранной фирмы деньги. Вот и подлавливало это начальство того добросовестного сотрудника на какой-нибудь мелочи. Скажем, опоздал человек на пять минут или же пропало что-то из охраняемого им товара. После сурового мужского разговора в начальственном кабинете невезучему охраннику предлагали написать заявление «по собственному желанию» и катиться на все четыре стороны. Освободившееся же место выставлялось на продажу. Стоимость варьировалась от 100 до 300 долларов США. Счастливый новичок, приступая к исполнению своих служебных обязанностей, как правило, даже не подозревал, что работать ему тут не более трех месяцев. А затем его ждет та же участь, что и его предшественника. Таким образом, ротация кадров в 2000-е и проводилась.
— Как обстоят дела сейчас?
— Думаю, это позорное явление изжито. По крайней мере, я о таком давно не слыхал. Люди просто приходят, предъявляют документы и заключают трудовой договор.
— Какой возраст для кандидата в охранники предпочтительнее?
— Каждая охранная фирма имеет собственную специализацию. Если говорить о простом дежурстве, допустим, об охране офиса в ночное время, то туда набирают, как правило, пенсионеров МВД — бывших сотрудников патрульной полиции, участковых и так далее, а также бывших военных. Если же в какой-нибудь ЖК шлагбаум поднимать или же для охраны периметра, то могут брать граждан в возрасте от 20 до 40 лет. Бывает, что берут и людей постарше. Но не каждый ведь согласится сидеть зимой целую смену в холодной будке или тем более восемь часов бродить по морозу.
— Но позволят ли физические кондиции таких секьюрити, например, отразить нападение злоумышленников?
— Думаю, что нет.
— Вы слышали, что весной в одном из ЖК жилец на авто задавил охранника?
— Да, я знаю об этом вопиющем преступлении. Потерпевший просто не ожидал, что водитель собьет его на машине.
Экономия оборачивается смертью
— Если бы погибший имел спецподготовку, у него были бы шансы остаться в живых?
— Возможно, но беда в том, что никакой «спец» из бывших на такую зарплату не пойдет.
— Получается, что на работу берут кого попало?
— Нет, нельзя сказать, что крупные, уважающие себя и свою репутацию охранные структуры берут на работу слабых и неподготовленных людей. Но все же «слабакам» иногда удается просочиться даже туда. Принимая таких на работу, руководство службы безопасности ставит под угрозу не только сам объект, но и жизнь других служащих.
Это я о крупных игроках на рынке охранных структур, а о всяких мелких фирмочках и говорить нечего. Как правило, там работают почти исключительно родственники хозяев и случайные люди.
— Почему?
— Все просто: владельцы мелких магазинчиков и автостоянок предпочитают экономить. Поэтому они ни в коем случае не станут заключать договора с крупными охранными фирмами. Ведь это дороговато выходит. Вместо этого хозяин магазина пригласит на работу кого-нибудь из своих родственников или знакомых. Отсутствие же у последнего свидетельства охранника хозяина не смущает. В этом случае он проводит своего «секьюрити» продавцом, сторожем или даже техничкой. В итоге все довольны. Родственник получает хорошую и непыльную работу, а хозяин экономит средства на охране своей собственности.
Именно этому неудержимому стремлению сэкономить мы и обязаны тому, что в некоторых магазинах, на автозаправках и автостоянках появились мужчины преклонного возраста с огромными животами. С трудом перемещаясь по земной поверхности, они несут свою нелегкую, но такую нужную им и их хозяевам службу. Смогут ли такие «секьюрити» отстоять хозяйское добро в случае внезапного нападения? Вряд ли. Дай Бог, чтобы им самим удалось сохранить свои жизни и здоровье. Но никто — ни сами владельцы бизнеса, ни их престарелые охранники — совершенно не задумывается о возможных, и весьма печальных для них последствиях...
