В Казахстане на государственной службе работают около 50 тысяч женщин, что составляет примерно 55% от общего числа госслужащих. Об этом рассказал заместитель директора департамента государственной службы агентства по делам госслужбы Казахстана Думан Абилев, сообщает Sputnik.kz.
"В частности, это 49 584 женщины из 89 тысяч действующих государственных служащих. Это превышает аналогичный показатель таких стран ОЭСР, как Италия, Бельгия и Испания. Доля женщин среди лиц, занимающих руководящие должности, составляет 40%. А это более 9,5 тысячи женщин-руководителей. Это из всех 23 818 руководящих должностей", - рассказал Думан Абилев.
Такой показатель установился в Казахстане благодаря реализации гендерной политики как на законодательном уровне, так и на практике, отметил спикер.
Он подчеркнул, что действующий в стране закон "О государственной службе" обязывает не допускать дискриминации при поступлении на государственную службу, в том числе по полу.
Кроме этого, для обеспечения гендерного баланса в Казахстане действует закон "О государственных гарантиях равных прав и равных возможностей мужчин и женщин", который устанавливает, что руководители госорганов обязаны обеспечить равный доступ мужчин и женщин к государственной службе в соответствие с их опытом, способностями и профессиональной подготовкой.
