Как сообщает Министерство труда и социальной защиты населения РК, вице-министр Бахтияр Жазыкпаев в ходе рабочей поездки в Костанайскую область представил жителям региона новые цифровые решения в сфере занятости и социальной поддержки, а также обсудил ситуацию на рынке труда, вопросы адресной помощи и безопасности на предприятиях.
Цифровая служба занятости на Enbek.kz
Главная новинка — Цифровая служба занятости, новый модуль платформы Enbek.kz. Он выстраивает единый маршрут человека: от выбора направления профессионального развития и поиска вакансии до обучения и трудоустройства. ИИ-помощник анализирует данные об образовании, опыте, стаже и навыках пользователя, помогает составить или обновить резюме и подбирает вакансии с учетом места проживания и готовности к трудовой мобильности. Если компетенций для трудоустройства не хватает, система предложит обучение или переобучение на платформе Skills Enbek.
Отдельный акцент сделан на проактивности: сервис должен предлагать варианты человеку еще до его обращения в службу занятости. Такой пилотный проект с применением ИИ уже работает в Павлодарской области — гражданам автоматически формируются предложения по вакансиям и профобучению на основе имеющихся данных. По итогам пилота проект планируют распространить на всю страну.
Единый цифровой профиль гражданина
Следующий шаг — формирование единого цифрового профиля и карьерного пути человека за счет интеграции с государственными информационными системами. Учитываться будут сведения о трудовой деятельности, образовании, опыте и навыках, что позволит делать более персонализированные предложения по трудоустройству и профессиональному развитию.
Вице-министр также представил Единую цифровую платформу по мерам социальной помощи местных исполнительных органов, где автоматизировано оформление 13 видов соцпомощи. Это сокращает число документов и делает получение региональной поддержки более оперативным, прозрачным и адресным.
Бахтияр Жазыкпаев отметил, что развитие цифровых сервисов должно привести к переходу от разрозненных услуг к системе, которая учитывает жизненную ситуацию человека и помогает выстроить необходимый маршрут – от профессионального развития и поиска работы до получения социальной поддержки.
Ситуация с адресной помощью в регионе
По состоянию на 1 июля 2026 года адресную социальную помощь в Костанайской области получают 1221 семья (5455 человек). Из них 653 трудоспособных получателя уже имеют работу, но доход семей остается недостаточным. С начала года к активным мерам занятости привлечены 233 трудоспособных получателя АСП, 175 из них трудоустроены на постоянные места.
Вице-министр подчеркнул, что задача системы занятости – не только помочь человеку найти работу, но и создать возможности для повышения квалификации, перехода на более производительное и высокооплачиваемое рабочее место, и роста доходов семьи.
Безопасность труда и задолженность по зарплате
За первое полугодие 2026 года на предприятиях области пострадали 56 человек, 11 несчастных случаев закончились смертью. На мониторинге Карты трудовых рисков находятся более 4,3 тыс. предприятий региона, 52 из них отнесены к высокой степени риска. Жазыкпаев обозначил необходимость усиления профилактической работы и взаимодействия работодателей, госорганов, профсоюзов и объединений работодателей — с особым вниманием к предприятиям повышенного риска.
По состоянию на 1 июля три предприятия области задолжали 27 работникам в сумме 12,7 млн тенге. По каждому случаю продолжается работа по исполнению предписаний и восстановлению трудовых прав.
Визиты на объекты
В рамках поездки вице-министр посетил школу № 31 Костаная, Центр поддержки семьи и активного долголетия и Карьерный центр Рудного. В Центре поддержки семьи он ознакомился с организацией социальной, психологической и юридической помощи семьям в трудной жизненной ситуации, отметив важность раннего выявления семейного неблагополучия и своевременного сопровождения – до того, как ситуация перерастет в кризис. В Карьерном центре Рудного изучил организацию приема граждан, подбор вакансий и сопровождение при трудоустройстве.
В ходе личного приема жители области обращались по вопросам занятости, соцподдержки, пенсионного и социального обеспечения, защиты трудовых прав и получения соцуслуг. По обращениям, требующим дополнительного рассмотрения, даны поручения.
Что дальше
По итогам поездки вице-министр обозначил задачи: повышение доходов трудоспособных получателей АСП, сопровождение граждан до устойчивого трудоустройства, профилактика производственного травматизма и защита трудовых прав. Отдельное направление — дальнейшее развитие цифровых решений, объединяющих поиск работы, профессиональное развитие и социальную поддержку. Их результат должен измеряться прежде всего реальными изменениями для человека – трудоустройством, ростом дохода и своевременно полученной помощью.
