И на айтишника там тоже выучат
При входе во двор журналисты сразу же заметили, что занятия идут полным ходом — на тренировочном плацу слушатели академии старательно выполняли спортивные упражнения.
Представителей СМИ встретили временно исполняющая обязанности начальника академии, доктор юридических наук, профессор, полковник полиции Жанат Рахимжановна Дильбарханова и заместитель начальника, кандидат юридических наук, ассоциированный профессор (доцент), полковник полиции Ержан Малаевич Бимолданов.
Сразу же посыпались вопросы на тему чем отличается учеба в академии от учебного процесса в других высших учебных заведениях и в чем ее преимущества. По словам Жанат Рахимжановны, наше государство оказывает сегодня существенную поддержку сотрудникам внутренних органов, и поэтому мы с течением времени видим повышение интереса со стороны юношей и девушек в обучении в академии.
— Наряду с тем что у нас реализуются различные образовательные программы, внедряются и совсем новые специальности, прежде всего связанные с IT-сферой. Эта специализация предусмотрена для подготовки специалистов по противодействию кибер-преступности. Еще мы реализовали программу двухдипломного обучения. Это когда слушатель имеет возможность после окончания основного курса обучения поступить на бакалавриат. Затем, освоив программу, он получит сразу два диплома по различным специальностям в IT-сфере. В магистратуре при академии можно получить диплом по «Менеджменту и управлению». В получении этой специальности нам помогает наш партнер Almaty Management University.
Сегодня благодаря различным интернет-площадкам, социальным сетям и платформам информация об академии широко представлена на просторах интернета. В частности, и поэтому количество желающих обучаться здесь растет с каждым годом, — рассказывает Жанат Дильбарханова.
— А девушки у вас учатся?
— Конечно, сейчас у нас на первом курсе учатся 45 девушек, на втором — еще больше, 65. Они как раз осваивают специальности в IT-сфере. Некоторые из них самостоятельно пишут свои программы и создают новые проекты. В частности, одним из наиболее популярных направлений является IT-криминалистическое обеспечение.
Мы работаем на будущее
— Участвуете ли вы в популяризации органов внутренних дел среди школьников?
— Разумеется, сотрудники академии регулярно организовывают конкурсы для учащихся выпускных классов. В частности, такие как «Жас Iскесушi» и «IT Дарын». Кстати, они уже второй год проводятся и для учеников младших классов. Это уже новая традиция. Со всего Казахстана участвует много детей в состязании за кубок Министра МВД РК. Такие мероприятия как раз и призваны заинтересовать детей, чтобы они впоследствии выбрали профессию полицейского.
Мы вообще реализуем много профориентационных программ. Это, в частности, «Один день в полиции». В этом проекте приняло участие около 6000 молодых людей со всех уголков Казахстана. Реализуются проекты «Молодежь и полиция», «Полиция и школа». Такие проекты создают благоприятный имидж современного полицейского и органов внутренних дел в целом.
Проект «Один день в полиции» знакомит молодежь с работой полицейских прямо на месте. Ведь зачастую общественное мнение о работе органов внутренних дел базируется на недостоверной информации, слухах, негативных откликах в соцсетях. И наша цель — показать юношам и девушкам работу полиции изнутри с тем, чтобы они могли самостоятельно составить свое личное мнение. И здесь важно, чтобы первое знакомство с полицией было позитивным, а не наоборот.
В рамках проекта мы стараемся дать нашим юным гостям знания, которые затем очень пригодятся им в обычной жизни. Это практики выживания, способы оказания первой помощи, самообороны, учим языку жестов и многому другому.
Среди наших слушателей уже есть ребята, которые когда-то принимали участие в программе «Один день в полиции».
Конечно, с особым интересом у молодежи проходит демонстрация спецсредств и спецтехники, которая находится на вооружении. На всех также производит впечатление работа центров оперативного управления, где на многих мониторах и средствах контроля отслеживается городское дорожное движение.
Мы рассказываем о работе полиции первоклашкам, затем охватываем средние и выпускные классы. Для первых классов реализуется проект «Полиция и дети, основы безопасности». И все эти программы, конечно, способствуют популярности полиции среди детей и юношества. Например, в прошлом году мы подарили 30 тысячам алматинских первоклашек иллюстрированные раскраски на трех языках. Сотрудники нашей академии вместе с сотрудниками ДП города Алматы лично раздавали эти раскраски ученикам, доступно рассказывали о правилах дорожного движения и безопасности на дорогах. Сейчас мы готовим комиксы для детей 5-6 классов, в которых разъясняется, как себя следует вести, чтобы не попасть в опасную ситуацию. В среде старшеклассников и студентов мы регулярно проводим семинары по профилактике правонарушений, в частности таких, как наркомания, экстремизм и кибер-мошенничество.
Отбор в академию строгий
— Сколько слушателей вы запланировали принять на следующий, 2025-й, год?
— Мы приняли, согласно государственной заявке, уже 270 человек. И это не учитывая тех, кто обучается на курсах первоначальной подготовки — четыре раза в год к нам приезжает около 300 человек. Еще обучаются выпускники по программам послевузовского образования в магистратуре и докторантуре. Это одно-, двухи трехгодичное обучение. И, кроме того, у нас проходит повышение квалификации довольно много действующих сотрудников полиции. Ведь наша академия, как живой организм. Наш главный слоган: «Мы обучаем от курсантов до генералов».
— Сколько слушателей окончило академию?
— Если начинать с года основания, 1956-го, то выпускников подсчитать будет нелегко. Могу сказать точно, что генералами стало более 40 наших выпускников.
Естественно, журналисты не могли не поинтересоваться, как курсанты проводят время после занятий. Оказалось, что при академии работает шахматный клуб под кураторством Казахстанской федерации шахмат и курсанты академии регулярно принимают участие во внутриведомственных и межведомственных турнирах, а также в первенствах на кубок Министра МВД РК. Сначала проводится отборочный турнир среди претендентов на поступление в докторантуру и магистратуру, а далее победители участвуют в соревнованиях более высокого уровня.
В ходе экскурсии всех журналистов пригласили в просторную библиотеку, при которой также действует читательский клуб. Его члены читают книги и затем вместе их обсуждают.
После основных занятий курсанты могут дополнительно, под руководством наставника, изучать приемы самообороны. В программу обучения, естественно, входит и обучение стрельбе.
В тире гостям академии довелось наблюдать, как будущие офицеры полиции совершенствуются в стрельбе и обращении с оружием. Они собирали, разбирали автоматы и тренировались в меткости. Журналистам тоже предложили пострелять по мишеням из пистолета Макарова под руководством опытного руководителя по боевой подготовке полковника Олега Романовича Цоя. Кстати, на первом месте при обращении с оружием у него всегда техника безопасности.
Всем желающим пострелять раздали специальные защитные очки и наушники. Олег Романович при этом следил за каждым движением и гостей, и курсантов. Обучающиеся мгновенно реагировали на команды наставника и незамедлительно их выполняли. Ведь именно ему принадлежит крылатое высказывание: «Только в критической ситуации ты оценишь важность боевой подготовки». И это сказал человек, который не понаслышке знает об участии в боевых действиях. Во время январских событий полковник Цой противостоял террористам и был ранен.
В ходе пресс-тура прозвучал вопрос и о подготовке слушателей в плане противодействия коррупции. На него ответил заместитель начальника Алматинской академии МВД полковник полиции Ержан Малаевич Бимолданов:
— Разумеется, в рамках программы обучения мы неоднократно поднимаем темы, посвященные предупреждению и исключению коррупционных рисков в полицейской деятельности. И нужно отдельно сказать, что прежде, чем попасть на курсы в академию, кандидаты сначала проходят тщательную проверку. В ходе нее выявляется соответствие кандидата на пригодность в дальнейшем к службе в полиции. Учитываются все параметры: психоэмоциональные, физические и личностные. Профессиональные психологи работают лишь с теми кандидатами, которые уже прошли тщательнейший отбор по довольно жестким критериям на соответствие их личных качеств занимаемым ими должностям.
