Согласно данным Министерства труда и социальной защиты населения (МТСЗН) РК, самую высокую заработную плату работодатели предлагали: главным строителям – в среднем от 726 тыс. тенге ($1450), начальникам служб в добывающей промышленности – около 649 тыс. тенге ($1300), мельникам – примерно 580 тыс. тенге ($1160).
Среди соискателей наиболее высокие ожидания по заработной плате были у кандидатов на должность: руководителя проектов по разработке – в среднем от 1,3 млн тенге ($2600), начальника службы аналитики – около 1,2 млн тенге ($2400), пилота – примерно 1,1 млн тенге ($2200).
На Электронной бирже труда (ЭБТ) опубликовано 96,9 тыс. вакансий и 91,7 тыс. резюме. По сравнению с октябрем количество вакансий уменьшилось на 22% (на 26,7 тыс.), а число резюме сократилось на 14% (на 14,3 тыс.). Таким образом отмечается сезонный спад активности, сообщает МТСЗН РК.
Как пояснили в ведомстве, «резкое снижение спроса связано главным образом с уменьшением потребности в работниках отопительной сферы. Наиболее заметное сокращение произошло среди операторов котельных – с 7 тыс. вакансий в октябре до 500 в ноябре, машинистов котельных – с 2,3 тыс. до 408, а также истопников – с 6,3 тыс. до 805 вакансий».
В разрезе регионов в ноябре больше всего вакансий было размещено работодателями Астаны (8 тыс.), Павлодарской (6,4 тыс.) и Алматинской (5,8 тыс.) областей. Наибольшее сокращение числа вакансий наблюдалось в Западно-Казахстанской (-52%, или -4,8 тыс.), Кызылординской (-49%, или -2,5 тыс.) и Мангистауской (-42%, или -1,5 тыс.) областях. Среди густонаселенных регионов снижение также заметно в Туркестанской области (-34%, или -3,2 тыс.) и Алматы (-32%, или -3 тыс.).
Почти половина всех резюме размещена молодежью в возрасте от 16 до 34 лет (43,9 тыс.), среди них наиболее активными являются группы от 16 до 24 лет и от 29 до 34 лет, на которые приходится по 18% резюме от общего числа размещенных на ЭБТ. Каждый четвертый (23 тыс.), искавший работу – соискатель среднего возраста (от 35 до 44 лет), а на соискателей предпенсионного возраста пришлось 9% (8,7 тыс.) всех резюме.